Должностная инструкция работник строй группы

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность тьютора. Назначение на должность тьютора и освобождение от нее производится приказом директора техникума по представлению заместителя директора по УВР. Организовывать питание обучающихся группы и оформлять необходимые отчётные документы заявка и др. Организовывать проведение профилактических мероприятий с трудновоспитуемыми обучающимися. Привлекать психолога для создания благоприятного психологического климата в учебной группе, по формированию здорового образа жизни и коррекции поведения трудновоспитуемых подростков цикл бесед, индивидуальные консультации и рекомендации.

Положения о подразделениях и должностные инструкции важны не только для структурирования управления организацией. Являясь инструментом правовой защиты как работника, так и работодателя, они должны быть выверены с юридической точки зрения. Эти документы должны быть доступны пониманию работников и обладать определенной гибкостью. Эта статья — для тех, кто критически относится к имеющимся образцам и кто хочет разработать указанные документы самостоятельно, с пониманием дела. А вообще закон не требует их обязательного наличия… Полагаем, что примерно так ответит на поставленный вопрос большинство читателей. Отсюда и отношение к написанию указанных документов складывается соответствующее: при нежелании тратить чересчур много времени на такие пустяки в большинстве случае пользуются какими-нибудь готовыми образцами.

Должностная инструкция рабочего

Требования к составу и содержанию должностной инструкции. Порядок разработки, оформления, утверждения и введения должностных инструкций. Порядок пересмотра и внесения изменений в должностные инструкции. Форма титульного листа должностной инструкции. Список использованной литературы.. Начальник Управления по нормированию труда и заработной платы.

Начальник Государственной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей. Составление должностных инструкций и обеспечение ими рабочих мест оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей предписывается действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей. Целью составления должностных инструкций оперативному персоналу электрических станций и предприятий сетей является точное определение функций, обязанностей и прав каждого работника, рациональное разделение труда между персоналом подразделения, исключение дублирования и параллелизма в работе, повышение ответственности за безаварийную и экономичную работу оборудования.

Конкретное и четкое определение в должностных инструкциях функций, обязанностей, прав, взаимоотношений, ответственности оперативного персонала энергопредприятий и контроль за выполнением персоналом всех требований инструкций является одним из условий научной организации труда. Данные Отраслевые требования являются нормативным документом, определяющим состав, содержание, порядок разработки, оформления, утверждения и пересмотра должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей Минэнерго СССР.

Должностная инструкция является правовым актом предприятия, закрепляющим функции, обязанности, права, взаимоотношения и ответственность работника. Должностными инструкциями должны быть обеспечены все рабочие места оперативного персонала электростанций и предприятий сетей. Ответственность за наличие должностных инструкций оперативного персонала электростанций и предприятий сетей возлагается на главных инженеров этих предприятий.

Руководство разработкой и контроль за своевременным пересмотром должностных инструкций осуществляют ПТО ПТС предприятий. Непосредственную разработку должностных инструкций организуют руководители соответствующих структурных подразделений предприятий. Должностные инструкции составляются в соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей на основе квалификационных характеристик должностей служащих, занятых на предприятиях энергетической промышленности, положений о структурных подразделениях, имеющихся типовых должностных инструкций, других нормативно-технических документов с учетом специфики деятельности предприятия.

Должностные инструкции оперативного персонала электростанций и предприятий сетей должны иметь следующие разделы:. Производственные взаимоотношения и информационные связи;. В этом разделе должны быть определены и четко сформулированы основные функции работника и обязанности по их реализации.

Функции и должностные обязанности работника должны быть увязаны с функциями и правами подразделения, исключать дублирование и устанавливать рациональное распределение работ между оперативным персоналом. Должностные обязанности начальника смены ЦТАИ ТЭС должны быть соответственно распределены и сгруппированы в пределах перечисленных функций. В этом разделе формулируются права работника, необходимые и достаточные для выполнения возложенных на него функций и обязанностей.

Так, оперативный персонал электростанций и предприятий сетей имеет право:. Производственные взаимоотношения и информационные связи. Настоящий раздел устанавливает производственные взаимоотношения и информационные связи данного работника с вышестоящим, подчиненным и другим связанным по работе персоналом в процессе выполнения им своих обязанностей при:.

В данном разделе определяется также порядок разрешения разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений данного работника с другими должностными лицами. В этом разделе должна быть определена ответственность работника, в том числе за:.

Должностная инструкция разрабатывается руководителем данного работника на основе настоящих о траслевых требований. При разработке должностных инструкций рекомендуется соблюдать следующие требования к их оформлению:. На нем указывается наименование предприятия организации и его вышестоящих организаций но не более двух уровней , наименование инструкции для какой должности , гриф утверждения и срок действия;. Работник, для которого составлена инструкция, своей подписью удостоверяет, что с инструкцией ознакомлен, принял ее к руководству;.

Один экземпляр передается работнику, для которого она составлена, другой - в ПТО ПТС предприятия, третий - остается у руководителя подразделения.

Должностные инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в три года. При необходимости в случаях изменения структуры предприятия, методов управления, изменения зоны обслуживания, условий эксплуатации энергооборудования и пр. Если по истечении трех лет не возникло необходимости во внесении изменений и дополнений в должностные инструкции, то они подписываются вновь руководителем структурного подразделения, начальником ПТО ПТС , главным инженером с указанием даты.

Код предприятия по ОКПО 1. Квалификационный справочник должностей служащих. Типовой проект организации труда в электрическом цехе ТЭС. Типовой проект организации труда в цехе тепловой автоматики и измерений тепловой электростанции. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей.

Руководящие указания по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях. Методические рекомендации по научной, организации труда и управления для инженерно-технических работников и служащих в области эксплуатации электростанций и эксплуатационно-ремонтного обслуживания электросетей. Научная организация труда ИТР и служащих. ГОСТ 6. Требования к оформлению документов и формуляр-образец.

Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно-методические рекомендации. Разделение труда в управлении производственным коллективом и формирование кадров служащих. Общие положения. На главную База 1 База 2 База 3. Поиск по реквизитам Поиск по номеру документа Поиск по названию документа Поиск по тексту документа.

Показать все найденные Показать действующие Показать частично действующие Показать не действующие Показать проекты Показать документы с неизвестным статусом. Упорядочить по номеру документа Упорядочить по дате введения. Министерство, главк энергосистема , предприятие.

В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной. Должностная инструкция начальника участка наиболее близка к должностной служебные обязанности для подчиненных работников.

Должностная инструкция начальника участка наиболее близка к должностной инструкции начальника цеха , но масштаб деятельности иной. Должностные обязанности начальника участка включают контроль за производственной деятельностью участка и руководство коллективом, поэтому в нашем образце должностной инструкции начальника участка мы отнесли его к категории руководителей. К списку должностных инструкций. Начальник участка относится к категории руководителей. На должность начальника участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. На время отсутствия начальника участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Начальник участка должен знать: - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - перспективы технического развития предприятия; - технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства; - оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. Начальник участка руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам. Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.

Требования к составу и содержанию должностной инструкции. Порядок разработки, оформления, утверждения и введения должностных инструкций.

В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда. Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда.

Должностная инструкция работник строй группы

Постановлением Госстандарта от Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы ст. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований.

Пишем положение о подразделении и должностную инструкцию

Основным организационным документом, регламентирующим разграничение обязанностей и прав между сотрудниками, установление взаимосвязей отдельных должностей, является должностная инструкция. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации при осуществлении им деятельности в определенной должности. Первым источником для разработки должностных инструкций является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Справочник содержит перечень требований к квалификации специалистов различных категорий. Каждая квалификационная характеристика является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников, способствующим обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности , рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте , а также совершенствованию системы управления персоналом. В качестве нормативной базы квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики независимо от их ведомственной подчиненности. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников. Должностные инструкции должны быть составлены для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием. При разработке должностных инструкций используется положение о структурном подразделении. Положение и должностные инструкции взаимосвязанные документы, так как обязанности каждого работника вытекают из задач и функций всей службы в целом.

Кондратенко 19 октября года N ЦТ Дежурный по депо обеспечивает: руководство работой всех работников единой смены; явку локомотивных бригад в предстоящую поездку или на другие виды работ; подготовку и выдачу локомотивов МВПС под поезда и на другие виды движения согласно плану и графику оборота, а также их постановку в ремонт и на техническое обслуживание.

В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций, наиболее широко используемых на практике с учетом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов. Д олжностная ин струкция - это право в ой акт, издаваемый в ц ел ях регламентации организационно-правового положения ра ботник а, его обязанностей, прав и ответственности и обесп ечивающий услови я для его эффективной работы 1. Должностные инструкции разрабатываются инспектором по кадрам специалистом п о рабо т е с пе рсон алом с обязательным согласованием с юрисконсультом предприятия и последующим утверждением д иректором.

Должностная инструкция

Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя группы бесплатно. Лицо, назначаемое на должность руководителя группы должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке. При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор контракт. Если руководитель группы отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него1. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций Вертикальные связи: обращается к работникам группы; Горизонтальные связи: обращается к начальникам и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам Проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации. Должностные обязанности Руководитель группы исполняет следующие должностные обязанности Обеспечивает экономичность проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам в т. По формам и содержанию сметной документации , нормам и правилам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также защиты окружающей среды. Принимает участие в составлении технико-экономических обоснований прогрессивных проектных решений в части материалов и методов производства работ.

Мастер строительных и монтажных работ

Открыть в формате WORD. В целях обеспечения открытого доступа к информационным ресурсам той или иной организации создается открытое информационное пространство. Организация и поддержание работы этого информационного пространства и есть задача сетевых администраторов. В их задачи входят: Каждое подразделение, пользующееся услугами сети, несет ответственность за администрирование своего участка сети. На предприятии назначаются работники, ответственные за выполнение административных функций, определяется круг обязанностей административной группы, необходимых для нормальной организации и работы сети. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Должностная инструкция директора проектной организации образец 2019

.

Должностная инструкция рабочего

.

.

.

Похожие публикации