Рассчитать среднесписочную численность для енвд 2019

Списочная численность работников организации - один из показателей деятельности организаций и ИП, необходимый для статистической отчетности и расчета налогов и сборов. Из этой статьи вы узнаете, как рассчитать среднесписочную численность работников за год, месяц по формулам и примерам. При расчете численности работников необходимо руководствоваться Указаниями, утвержденными приказом Росстата от

Чтобы рассчитать сумму ЕНВД , нужно знать ставку налога, физический показатель, характеризующий определенный вид деятельности, и базовую доходность. В некоторых видах деятельности в качестве физического показателя используется количество сотрудников п. Например, если организация оказывает бытовые услуги или занимается ремонтом и техобслуживанием автотранспортных средств. Количество сотрудников определяется их средней численностью за месяц. Средняя численность сотрудников включает в себя:.

Среднесписочная численность работников

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р асчет ЕНВД обычно не вызывает вопросов у опытного бухгалтера. Однако ситуация меняется, если компания помимо деятельности, переведенной на уплату единого налога, осуществляет и иные виды деятельности, облагаемые налогами в соответствии с общим режимом или УСН.

Ведь в том случае, если компания осуществляет несколько видов деятельности, бухгалтер обязан не только определить сотрудников, непосредственно занятых видом деятельности, переведенным на ЕНВД, но и принять решение, каким образом учесть административно-управленческий персонал и нужно ли его учитывать вообще.

Ситуацию осложняет и то обстоятельство, что в последних письмах Минфин России занял по этому вопросу неблагоприятную для налогоплательщиков позицию. В статье будет проанализирована точка зрения финансового ведомства и предложены варианты действий для компаний, совмещающих несколько видов деятельности.

Напомним вкратце порядок расчета облагаемой базы по ЕНВД. Налогоплательщики, переведенные на уплату ЕНВД, рассчитывают налоговую базу по единому налогу как произведение базовой доходности по определенному виду предпринимательской деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности п.

Количество работников — это среднесписочная средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера ст. Отметим, что с При этом следует учесть, что при расчете среднесписочной численности имеется ряд особенностей п. Напомним наиболее часто встречающиеся:. В декабре г. А один работник в течение декабря находился в учебном отпуске без сохранения заработной платы.

Среднесписочная численность за декабрь г. К сожалению, сложности, связанные с расчетом среднесписочной численности работников, не заканчиваются подсчетом совместителей и инвалидов.

И тут сложности при расчете среднесписочной численности работников только начинаются. Основной спорный вопрос в диалоге с налоговиками в этом случае следующий: как учитывать административно-управленческий персонал далее —АУП , то есть тех работников, которых нельзя четко связать с каким-либо одним видом деятельности.

Надо отметить, что положения главы Такой порядок не установлен и иными нормативно-правовыми актами, в том числе и Указаниями. Однако в то же время, не вдаваясь в подробности, законодатели указали на необходимость ведения раздельного учета в следующих случаях:. То есть требуя вести раздельный учет показателей по видам деятельности, законодатель не утвердил конкретные нормы, касающиеся распределения АУП при расчете среднесписочной численности.

Соответственно, налогоплательщики вправе самостоятельно разработать и установить в учетной политике метод определения численности работников, занятых в различных видах деятельности, ведь все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика плательщика сборов п.

Разберемся, каким образом может быть учтена численность АУП при расчете среднесписочной численности работников:. Рассмотрим на примере, как можно рассчитать долю АУП пропорционально численности работников по видам деятельности. Компания осуществляет два вида деятельности, один из которых переведен на уплату ЕНВД, а второй — на общем режиме.

Среднесписочная численность работников за декабрь г. В учетной политике компания закрепила положение о том, что численность АУП распределяется по видам деятельности пропорционально числу работников, занятых непосредственно данным видом деятельности. Следовательно, количество работников как базовый показатель для расчета ЕНВД за декабрь г.

Надо отметить, что представители Минфина России в течение нескольких лет меняли свою позицию. Письма ведомства по данному вопросу можно условно разделить на две группы:. В противовес позиции Минфина России следует отметить, что хотя в гл. А теперь обратимся к судебной практике. На сегодняшний день единая позиция судей не сформирована. Как уже было отмечено, существуют три возможных способа расчета среднесписочной численности в случае, если компания осуществляет несколько видов деятельности.

При этом в пользу каждого метода имеются судебные постановления. Рассмотрим приводимые судьями доводы в пользу того или иного решения:. Кроме того, в постановлении Шестого арбитражного апелляционного суда от В постановлении ФАС Уральского округа от При определении перечня работников, непосредственно занятых осуществлением вида деятельности, переведенного на уплату единого налога, целесообразно обратить внимание на постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от Судьи подтвердили обоснованность включения в расчет только тех работников, которые непосредственно осуществляют вид деятельности, облагаемый ЕНВД, без учета управленческого персонала, однако указали на то, что сотрудник бухгалтерии, занимающийся исключительно оформлением заказов-нарядов и актов выполненных работ на станции технического обслуживания автомобилей, непосредственно участвует в деятельности по оказанию услуг по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, подпадающей под ЕНВД, и потому подлежит включению в расчет количества работников.

В постановлении Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от К аналогичным выводам суд пришел и в постановлении ФАС Дальневосточного округа от Многообразие судебных решений по рассматриваемому вопросу не дает возможности предсказать исход судебного разбирательства с налоговым органом в случае возникновения претензий к порядку расчета среднесписочной численности работников.

Тем не менее, выполнив ряд рекомендаций, можно повысить свои шансы на успех в суде. Рассмотрим, какие аргументы могут быть выдвинуты в случае спора с налоговым органом. Как следует из писем Минфина России и судебной практики, в качестве приложения к учетной политике целесообразно утвердить перечень сотрудников с разделением по видам деятельности.

Например, в ряде судебных решений отсутствие закрепленного перечня работников, осуществляющих различные виды деятельности, послужило дополнительным аргументом в пользу налогового органа см. Кроме того, если налогоплательщик при расчете базового показателя распределял численность АУП пропорционально числу работников, непосредственно занятых соответствующим видом деятельности, в ходе судебного разбирательства не лишним будет сослаться на выполнение соответствующих рекомендаций Министерства финансов, предназначенных для неопределенного круга лиц см.

Данное обстоятельство с учетом норм подп. В заключение хочется напомнить, что с Нередко считается, что компании, находящиеся на спецрежиме, существенно экономят на налогах по сравнению с теми, кто применяет общий режим налогообложения.

Однако при этом не следует упускать из виду наличие в гл. Поэтому, оценивая все достоинства и недостатки данного спецрежима, следует уделить особое внимание спорным вопросам, не урегулированным на законодательном уровне. Данная мера поможет компаниям заранее оценить риски и подготовиться к обоснованию выбранной позиции.

Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор.

Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя. ЕНВД: считаем численность работников Рейтинг 5 0 комментариев просмотров. Среди таких видов деятельности: оказание бытовых услуг; оказание ветеринарных услуг; оказание услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств; развозная и разносная розничная торговля; оказание услуг общественного питания через объекты организации общественного питания, не имеющие залов обслуживания посетителей ст.

К сведению. Пример 1. Число рабочих дней в декабре г. Пример 2. Судебная практика. Версия для печати Отправить коллеге. Тематика: ЕНВД. Нет комментариев. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

Сотрудника восстановили на работе. Выплаченное выходное пособие у него не удерживалось, записей по счетам бухгалтерского учета бухгалтерия пока не производила. Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском учете? На учет принято ОС 1-ой амортизационной группы. В году используется старая форма налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество. Должна ли его стоимость попадать в налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество? Не запрещен ли возврат денежных средств за неоказанные услуги на счет банковской карты покупателя, если он внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и представил заявление об отказе от оказания услуг?

Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

Инфо Налоги Комментарии. Рекомендации. Примеры Чтобы рассчитать сумму ЕНВД, нужно знать ставку налога, физический показатель, Среднесписочную численность сотрудников рассчитывайте по правилам, . Как рассчитать среднесписочную численность в году, формулы, примеры расчета, бланк и образец сведений — в статье. Отчет о.

Численность работников, указанная на титульном листе 4-ФСС, рассчитывается как среднесписочный показатель. Количество среднесписочного состава работников определяется с начала года по отчетный период путем деления сумм ежемесячной численности на количество месяцев. Рассмотрим актуальные примеры расчета на год. В отчетности среднесписочный показатель указывают за квартал, полугодие, 9 месяцев, год с учетом данных с начала налогового периода. Показатель важный, имеет значение для определения формы представления отчетности. Предприятия с численностью свыше 25 человек за отчетный период должны подавать данные в электронном виде. Среднесписочное количество работающих не идентично численности сотрудников, утвержденных штатным расписанием. Порядок определения среднесписочной численности СЧ установлен Росстатом в приказе от Основанием для получения данных о количестве работников служит информация из табелей, кадровых приказов по предприятию. Ответственному работнику необходимо иметь сведения о лицах, которым установлен неполный трудовой день. В основе данных о среднесписочном числе работников лежит списочная численность — количество лиц, числящихся в организации или ИП в конкретный день. Для получения показателя максимально возможной точности необходимо соблюсти очередность действий и произвести рутинную работу. За январь года количество лиц составило , февраль — , март — человек. При подсчете количества за 1 квартал ответственный работник предприятия производит действия:.

Отчет по среднесписочной численности работников СЧР должны сдавать все ИП и организации независимо от выбранной системы налогообложения у которых в календарном году были работники.

Наш калькулятор среднесписочной численности работников онлайн считает численность по правилам года. Вбейте свои данные и вы сразу узнаете точное число численности в соответствии с алгоритмами Росстата.

Среднесписочная численность 2019: срок сдачи, бланк, пример, калькулятор

Ежегодно, не позднее 20 января, ООО и индивидуальные предприниматели должны сдавать сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год. Причем, ИП сдают этот отчёт только при наличии работающих в штате, а юридические лица - независимо от наличия персонала. Бланк отчётности КНД простой, содержит всего один значимый показатель, но расчёт среднесписочной численности работников надо делать с учетом требований Росстата, а это не всегда просто. Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать? Прежде чем разобраться, что такое среднесписочная численность работников СЧР , надо понять, кто включается в списочную.

Как рассчитать среднесписочную численность работников в 2019 году

Все работодатели обязаны в году подать в ИФНС сведения о среднесписочной численности работающих за год. Отчет о среднесписочной численности заполняйте по новым правилам. Сделать это онлайн бухгалтеры могут бесплатно в программе "Бухсофт". Заполнить отчет онлайн. Один раз в год не позднее 20 января в налоговую инспекцию нужно представлять сведения о среднесписочной численности сотрудников за прошедший год п. Фирмы подают сведения как при наличии так и при отсутствии работников. Однако в году срок выпадает на воскресенье, поэтому крайний срок перенесен на 21 января. Если ИП работал в году один, он сведения не подает. С 1 января года Росстат утвердил новые Указания для расчета среднесписочной численности приказ от

Расскажем, как рассчитать среднесписочную численность работников и какие требования нужно выполнить при заполнении отчета.

При применении некоторых режимов налогообложения предприниматели и организации сталкиваются с необходимостью учета численности работников. Очень часто для оформления некоторых документов, заполнения отдельных их полей, а также при вычислении права на льготы приходится иметь дело с показателем среднесписочной численности сотрудников. Тут у начинающих бухгалтеров или предпринимателей возникают определенные трудности, так как расчеты производятся по разным формулам для отдельных случаев. Перед тем как рассчитать среднесписочную численность работников за год, необходимо произвести расчет за меньший отрезок времени — месяц, по всем указанным категориям по отдельности, а затем учитывать суммарные показатели для определения численности за большой период.

Как рассчитать ЕНВД

Как грамотно произвести расчет среднесписочной численности работников? Где взять образец бланка? Скачать этот документ и образец его заполнения вы можете в нижней части страницы. С года для ИП без работников отчет о среднесписочной численности отменен. Данным Приказом утверждена форма подачи сведений: КНД Расчеты может производить сам предприниматель, либо бухгалтер предприятия. Каждый месяц высчитывают, как правило, вначале число сотрудников, что трудятся полный рабочий день. При расчете среднесписочной численности необходимо руководствоваться Указаниями Росстата, приведенными в приказе от Согласно этому документу в списочную численность включают принятых по трудовому договору, в том числе учредителей компании, если они получают зарплату. Есть категория сотрудников, которые считаются внутренними совместителями. Здесь учет идет пропорционально отработанному времени. Когда число отработанных часов иное, расчет средней численности частично занятых сотрудников производится следующим образом. Остальные сотрудники трудились полный день.

Калькулятор среднесписочной численности работников онлайн (2019)

Ежегодно, не позднее 20 января все организации и ИП, привлекавшие наемных работников в прошлом отчетном году , должны сдавать в ИФНС сведения о среднесписочной численности. Если 20 января выпадает на выходной день, сведения подаются в ближайший рабочий день. Численность сотрудников обособленных подразделений учитывается в расчете, составляемом головной организацией, отдельную форму подразделения не сдают. Если организация только зарегистрирована или была реорганизована, сведения подаются до го числа включительно месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации. Штраф за непредставление сведений — руб. На руководителя и главного бухгалтера может быть наложена ответственность в виде штрафа от до руб. Сведения о среднесписочной численности также указываются при заполнении формы 4-ФСС и в некоторых формах статистического наблюдения. Скачать бланк среднесписочной. Смотреть образец заполнения формы КНД

ЕНВД: считаем численность работников

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р асчет ЕНВД обычно не вызывает вопросов у опытного бухгалтера. Однако ситуация меняется, если компания помимо деятельности, переведенной на уплату единого налога, осуществляет и иные виды деятельности, облагаемые налогами в соответствии с общим режимом или УСН. Ведь в том случае, если компания осуществляет несколько видов деятельности, бухгалтер обязан не только определить сотрудников, непосредственно занятых видом деятельности, переведенным на ЕНВД, но и принять решение, каким образом учесть административно-управленческий персонал и нужно ли его учитывать вообще. Ситуацию осложняет и то обстоятельство, что в последних письмах Минфин России занял по этому вопросу неблагоприятную для налогоплательщиков позицию. В статье будет проанализирована точка зрения финансового ведомства и предложены варианты действий для компаний, совмещающих несколько видов деятельности. Напомним вкратце порядок расчета облагаемой базы по ЕНВД. Налогоплательщики, переведенные на уплату ЕНВД, рассчитывают налоговую базу по единому налогу как произведение базовой доходности по определенному виду предпринимательской деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности п. Количество работников — это среднесписочная средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера ст.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать налоги ЕНВД
Похожие публикации