Договор о материальной ответственности кассового работника

На любом предприятии кассир является материальным лицом и в индивидуальном порядке отвечает за доверенное ему имущество, денежные средства. На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему. На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности:.

Администрация обязуется: - создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему валютных и других ценностей; - обеспечить страхование кассовых операций с валютными и другими ценностями; - знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный учреждению банка, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки валютных и других ценностей, действующими в системе банка. Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними. Работник несет материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема им валютных и других ценностей. Работник несет материальную ответственность независимо от того, когда и в каком из учреждений банков СССР или банка - корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами актами недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку.

Образец договора о материальной ответственности кассира

На любом предприятии кассир является материальным лицом и в индивидуальном порядке отвечает за доверенное ему имущество, денежные средства. На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Это быстро и бесплатно! На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности:. В некоторых предприятиях практикуется выдача работником заработной платы по расчетной ведомости. Так как организация полностью доверяет сотруднику материальные средства, то он полностью ручается за их хранение, что подтверждается договором. Любые убытки, причиненные компании по вине работника, возмещаются им в обязательном порядке, в соответствии с договором.

Помимо прочего, на него может налагаться административная или уголовная ответственность. Сотрудник привлекается к административной ответственности при нарушении им прописанных в контракте правил работы, которые регламентируются статьей При хищении финансовых ценностей компании, он привлекается к уголовной ответственности, подтверждаемой статьей УК РФ, и подлежит наказанию в виде штрафных санкций, назначения исправительных работ или лишения свободы.

Кассир обязан в целости сохранять имущество компании, вести отчетность в кассовом журнале приход и расход. Работник несет обязательства возместить убыток предприятию, который произошел по его вине, в результате преднамеренных действий или пренебрежительного отношения.

Если в кассе обнаружена недостача, то он обязан возместить ее в полном размере. Взыскание недостачи производится следующим образом:.

Однако договором регламентируются случаи, когда работник освобождается от взыскания недостачи, если:. Основанием для наступления ответственности является наличие убытков, в данном случае недостачи денежных средств, виной которым явились действия или бездействия работника.

Кассир привлекается к обязательству возместить причиненный им ущерб, если соблюдены следующие условия:. Таким образом, кассир должен возместить ущерб, причиненный организации, если все вышеперечисленные условия имеют место быть. Договор с кассиром о материальной ответственности должен быть заключен при приеме на работу, то есть перед выдачей ему денежных средств.

На период ознакомительного стажерского периода, работник не несет никаких обязательств, ответственным является обучающее его лицо. Перед подписанием договора, работодатель обязан ознакомить сотрудника с правилами распорядка , необходимыми нормами и регламентами. Работодатель подробно должен объяснить сотруднику пункты, несоблюдение которых влечет за собой наступление материальной ответственности. Работник должен самостоятельно ознакомиться с договором перед его подписанием, уточнить необходимые пункты у работодателя.

Важно отметить, что договор может быть заключен только с лицами, достигшими 18 летнего возраста. Должность кассира предполагает приём и выдачу денег, совершение кассовых операций, подписание документации. Обязанности кассира могут поручить и одному из работников. Заключение договора о полной материальной ответственности кассира требуется в любом случае, даже при наличии трудового соглашения. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:.

Полная материальная ответственность — это обязанность сотрудников, перечень которых утверждён законом, выплатить работодателю и третьим лицам прямой действительный ущерб в полном объёме. Фундаментальным актом по этому вопросу является Трудовой кодекс, глава Разъяснения о реальном ущербе содержатся в п.

Здесь же содержится стандартная форма соглашения о полной материальной ответственности. Соглашение в письменной форме содержит подпись кассира и нанимателя. Рекомендуется заключить его вместе с трудовым договором. Если работника переводят на место кассира, то подписать договор он обязан безусловно.

Отказ рассматривается как несоблюдение должностных обязанностей. Для того, чтобы ситуация была разрешена без проблем, нужно соблюсти порядок взыскания ущерба:. После производства служебной проверки работник знакомится с документально оформленными результатами и материалами. Впоследствии документы можно опротестовать в суде.

Приказ начальника должен быть создан в течение месяца после того, как будет установлена вина кассира в утрате денежных средств. Вред может взыскиваться в досудебном режиме.

Об этом составляется акт. Если ущерб доказывается в суде, то поводом для взыскания будет решение суда. Без соответствующего норме приказа получить возмещение не удастся. В приказе обязательно нужно отразить начисление, которое должен вернуть работник.

Безусловно, в нём должна быть информация о самом виновном сотруднике и о том, что он просмотрел приказ. Фактически выполнять обязанности кассира может лицо, занимающее иную должность.

С такими работниками обязательно нужно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно! Каждый кассир является материально ответственным лицом.

Это означает, что он лично отвечает за сохранность денежных средств, финансовых документов, имущества компании, четко следуя процедурам. С таким сотрудником работодатель должен заключить не только обычный трудовой договор, но и договор о полной материальной ответственности. Ранее мы рассказывали о том как с точки зрения трудового кодекса должна происходить процедура увольнения материально ответственного лица, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут. Кассиры, а также сотрудники, которые замещают их на этой должности, законодательно признаются материально ответственными лицами, о чем указано в соответствующем Постановлении существовавшего ранее Министерства труда и социального развития.

При этом материальная ответственность наступает и в отношении основного кассира, и в отношении лица, которое работает по совместительству, а также в отношении тех сотрудников, которые на время замещают их. Это могут быть любые другие работники, в том числе бухгалтеры, продавцы, ассистенты и др. Ранее мы разбирали и приводили образец приказа о назначении ответственного лица, ознакомиться с ним можно тут.

Также компенсация может быть осуществлена и в большем объеме, но подобные решения может принять только суд. В крайних случаях сотрудник может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности.

Например, к административным правонарушениям кассовой дисциплины относятся следующие:. В отдельных случаях полагается и привлечение к уголовной ответственности хищение средств, мошеннические действия. Для фиксирования этого факта необходимо приглашать на место происшествия сотрудников правоохранительных органов. При обнаружении факта хищения и утраты доверия работодатель вправе уволить кассира по соответствующей статье ТК.

О том как правильно оформить увольнение по соглашению сторон мы рассказывали ранее, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут. Привлекать кассира к ответственности можно только в тех случаях, когда доказано, что ущерб был причинен так или иначе по его вине:. Исключаются случаи привлечения к ответственности, если они связаны с объективными обстоятельствами, не зависящими от работника нападение, угроза жизни и другие преступления.

При наступлении заранее оговоренного случая недостача или излишек в кассе, ущерб оборудованию, отсутствие финансовых документов и т. Отразить факт установления материальной ответственности нужно в одноименном договоре и обычном трудовом соглашении. Также заключается отдельный договор — о полной материальной ответственности кассира. Форма документа произвольная — в тексте достаточно отразить факт установления ответственности и раскрыть, в чем именно она состоит.

По должностной инструкции кассир осуществляет учет и хранение денежных средств организации, прием и выдачу, контроль за физическим состоянием банкнот и др.

Работа с банкнотами требует внимательности и добросовестности. Рычагом воздействия на сотрудника выступает материальная ответственность. Материальная ответственность МО — это обязательство подчиненного возместить урон, нанесенный компании по его вине. Трудовые отношения между работодателем и подчиненным начинаются с заключения контракта, в котором прописываются права и обязанности сторон, условия работы, гарантии, ответственность. Если между руководством и подчиненным не заключено письменное соглашение о полной МО, то в случае причинения ущерба последний отвечает на общих основаниях, то есть материальная компенсация не превышает пределов среднемесячного заработка ст.

Взыскание ущерба не производится, если урон нанесен по причине действия обстоятельств непреодолимой силы пожар, техногенные факторы и пр. В случае отсутствия кассира по уважительной причине болезнь и т. Имущественные обязательства наступают с принятием лица на должность кассира.

Работодатель и подчиненный заключают письменный контракт о наступлении МО. Подготовка документа возлагается на юриста или делопроизводителя.

В нем должен содержаться перечень обязательств работника:. Рекомендуем к прочтению : Как составить приказ о назначении материально ответственных лиц. В заключение договором определяется порядок возмещения сотрудником причиненного ущерба работодателю. Изменение условий документа или прекращение его действия оформляется письменным соглашением. Заполняется бланк в двух экземплярах: один передается подчиненному, другой остается в организации. Хозяйствующий субъект в процессе осуществления своей деятельности привлекает к работе наемных сотрудников.

Они при выполнении своих трудовых обязанностей используют различное имущество компании. Чтобы компания могла быть спокойна за сохранность своих средств, рекомендуется ей оформлять договор о материальной ответственности со всеми ответственными работниками. Данные положения закреплены законодательно, при этом работник может быть освобожден от нее, если материальные потери компании возникли по независящим от работника причинам.

Также сотрудник освобождается от материальной ответственности, если ущерб был нанесен имуществу в результате принятия им мер для самообороны. При нанесении работником ущерба компании, материальная ответственность в полном объеме наступает лишь тогда, когда с данным человеком оформляется договор о материальной ответственности.

Поэтому при приеме материально ответственных лиц нужно оформлять договор о полной материальной ответственности. Например, с кладовщиком, водителем, сторожем и т.

Типовые бланки и договоры - ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАССОВЫХ РАБОТНИКОВ. То есть, если установлено, что недостача явилась следствием преднамеренных действий кассира, или возникла по неосторожности или халатности.

Многие профессии в наше время предполагают ответственность работника за ценности, которые он получает от нанимателя. Особую внимательность и осторожность необходимо проявлять людям, работающим с деньгами. Чтобы обезопасить работодателя и сотрудника заключаются договоры о материальной ответственности ТК РФ гл. Оглавление: 1. Виды материальной ответственности 2. Договор о материальной ответственности кассира 3. Содержание договора о материальной ответственности 4. Материальная ответственность кассира 5. Установление размера ущерба и его возмещение 6. Уменьшение суммы возмещения 7. Дополнительные меры наказания за нарушение договора о материальной ответственности. Виды материальной ответственности Ответственность за сохранность денег и других ценностей, которые наниматель доверяет работнику, можно разделить по объему возмещения вреда на полную и частичную, а также по кругу лиц, обязанных возместить ущерб, на индивидуальную и коллективную. Частичная мат. При полной мат. Выбор между индивидуальной и коллективной ответственностью зависит от того, сколько человек имеют доступ к работе с деньгами, в помещение, где эта работа проводится, а также к одному и тому же кассовому оборудованию. Например, если кассир на предприятии один, то договор будет индивидуальным, а когда в магазине работают несколько человек, то можно заключить и коллективный договор. При этом ответственность в полном объеме может нести только работник, которому исполнилось 18 лет. До совершеннолетия такой сотрудник возмещает убытки только в случае:.

Кассовые операции являются неотъемлемой частью хозяйственной деятельности большинства компаний. Однако прием на столь ответственную работу специалиста должен сопровождаться необходимой стажировкой и подписанием соответствующих документов.

Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации. Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий. С кассиром можно и нужно заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности за вверенные ему деньги и документы, поскольку эта должность включена в Перечень.

Договор о полной материальной ответственности кассира

Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними. Работник несет материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема им валютных и других ценностей. Работник несет материальную ответственность независимо от того, когда и в каком из учреждений банков СССР или банка - корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами актами недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку. Определение размера ущерба и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством. Действие настоящего договора распространяется на весь период работы с вверенными Работнику валютными и другими ценностями.

ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАССОВЫХ РАБОТНИКОВ

На любом предприятии кассир является материальным лицом и в индивидуальном порядке отвечает за доверенное ему имущество, денежные средства. На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности:. В некоторых предприятиях практикуется выдача работником заработной платы по расчетной ведомости.

Материальная ответственность в отношении данной категории работников приобретает немаловажное значение, поскольку значительное количество мелких и средних организаций, не говоря о крупных, используют в своей хозяйственной деятельности кассовые операции.

Договор о материальной ответственности кассира: образец Кроме того необходимо, чтобы должности или соответствующие работы были перечислены в Перечне , утвержденном Постановлением Минтруда от

Работа кассира: договор о материальной ответственности

Должность кассира из самого названия подразумевает общение с деньгами и иными ценностями, поэтому в большинстве случаев эта профессия подразумевает материальную ответственность. Важно не название профессии, а должностные обязанности, которые выполняет работник. В таком случае договор о полной материальной ответственности кассира может быть заключен и с продавцом-кассиром, и с консультантом, если он имеет доступ к кассе и уполномочен отпускать товар, на одинаковых условиях. По Трудовому кодексу предусматривается ограниченная и полная материальная ответственность работника. Ограниченная форма распространяется на всех сотрудников вне зависимости от факта трудовых отношений. Заключение договора не обязательно, но при этом сумма компенсации от причиненного ущерба не может быть выше месячной зарплаты. Образец договора о полной материальной ответственности кассира представляет собой типовую форму, на основе которой составляется индивидуальное соглашение с работником. У него есть право согласиться или отказаться на подобные условия, но при этом работодатель может не принять на работу человека, если тот не подпишет предоставленный ему договор. Договор о полной материальной ответственности продавца-кассира предусматривает аналогичные обязанности, а также включает пункты для работодателя:. Если работодатель не исполняет свои обязанности, что приводит к ущербу, то работник не обязан возмещать убытки. К примеру, если образец договора полной материальной ответственности продавца-кассира включает в себя пункт своевременной замены аппаратуры, а возникший ущерб является следствием неисправной электроники, то вина с работника полностью снимается.

Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка

.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников

.

5. Материальная ответственность кассира

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника.
Похожие публикации